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提供优质服务促进发展壮大访市中小企业服务

2018-12-03 14:46:54

提供优质服务 促进发展壮大——访市中小企业服务局党组书记、局长曾佐逊

500) {this.width=500;this.alt='在新窗口中打开';}" border=0> 市中小企业服务局党组书记、局长曾佐逊

“2008年,我们将深入贯彻落实党的十七大关于提高政府公共服务能力,转变服务方式的精神,运用全新的工作理念为中小企业提供全方位的优质服务,帮助中小企业增强市场综合竞争能力,促进中小企业的发展壮大,为冲刺工业1500亿、建设新型工业主导型城市作出应有贡献。”近日,市中小企业服务局党组书记、局长曾佐逊就如何贯彻落实十七大精神在接受采访时如是说。 曾佐逊告诉:“去年以来,我们紧紧围绕市委、市政府下达给我局的主要工作任务和要求,积极投身于决战决胜工业500亿和奋力冲刺1500亿中,进一步转变作风,履职尽责,有效地促进了全市中小企业、非公经济持续快速发展。预计到2007年年底,全市中小企业(非公经济)实现增加值120亿元,同比增长36%,占全市GDP的54 %以上;上交税金17亿元,同比增长76%,占全市财政收入的40 %以上。”。 盯住“钱袋子” 破解企业发展“瓶颈” “为了破解中小企业发展的融资瓶颈,我们始终牢牢盯住银行这个钱袋子。”曾佐逊说。一是认真组织实施市政府信用额度贷款工作。去年以来,该局进一步加大了推荐贷款工作力度,组织专门人员对申请贷款企业进行了贷款调查、筛选、推荐工作,推荐贷款达2500万元。经考核推荐,共有16个涉农企业获得市农发行贷款,贷款余额为2.4亿元。获得政府信用贷款企业取得了显着的经济效益。经初步统计,至今,16个贷款企业贷款后实现销售收入和利税同比分别增长125%、171%。二是大力推进中小企业信用担保体系建设。进一步充实市中小企业信用担保中心担保基金,去年上半年,市中小企业发展专项资金和市财政向担保中心注入500万元充实担保基金,使担保中心本金达2500万,担保资产达5个多亿,全年贷款担保余额预计可达15亿元。与此同时,积极向市、县中小企业信用担保中心推荐担保贷款项目。今年以来,他们共向市、县中小企业担保中心推荐担保贷款项目12个,推荐贷款额6500万元。三是大力推进银企协作。努力争取金融部门的支持,不断加大中小企业、非公经济的信贷投放力度,市银监部门已确定,未来三年内对全市民营企业授信额度将达35亿元,确保每年不低于7亿元。四是积极为企业招商引资。引进和洽谈外资项目4个,意向性资金投入4800余万元,实际进资已超千万元,完成了市政府下达我局全年的招商引资任务。 做大“银篓子”,加快园区发展步伐 “工业园区是地方经济发展的增长极,是财政增收的银篓子”,曾佐逊对说:“去年以来,我们进一步加大了为新余经济开发区、分宜县工业园区和渝水区良山工业基地以及袁河、下村两个工业平台的服务力度,加快它们的发展步伐。”进一步完善了全市中小企业新扩改项目库,重点对工业园区70多个重点新扩改项目建立了信息平台。对工业园区14个重点招商引资项目进行重点调度,加快项目建设进程,使项目早日竣工投产,同是,切实抓好项目投产后的后续服务工作,千方百计帮助解决企业生产经营中遇到的困难和问题。针对当前园区在征地、用电、融资、招工等方面存在的突出问题,积极协调市劳动保障、土管、供电、金融等部门,主动上门、反映情况,提出建议、解决问题。积极配合省政府及省有关部门,搞好工业园区各项调研活动。同时,积极鼓励引导工业园区建立各具特色的工业园区,并向产业集群发展。渝水区良山工业基地和袁河工业平台依托新钢公司,大力发展钢铁深度加工产业;新余经济开发区依托江西赛维LDK太阳能高科技有限公司,不断拉长光伏产业链条,产业集聚效应初步显现。目前入驻的来自全国各地的光伏企业有7家,总投资超过40个亿。 充实“金脑子”,提高员工整体素质 “我们把对企业的智力扶助作为服务企业的一项重要工作来抓。”曾佐逊说,一方面做好培训服务。3月份,与市委组织部共同组织了6名乡镇长和分管领导到无锡参加为期3个月的培训;4月份,组织10名企业家和中小企业分管领导到中央党校参加全国乡镇企业家协会举办的培训班;5月份,选派4名中小企业家赴江西财大参加为期两年的取得“硕土学位”的研究生进修班;前不久,该局与江西财智名家论坛组委会联合举办 “精细化管理---细节决定成败”专题讲座,邀请了中国细节管理研究专家、中国十大管理培训师、清华大学特聘教授汪中求教授来余讲座, 240余名中小企业经管管理人员免费听取了精彩讲座。据悉,这是江西财智名家论坛首次到设区市开展的讲座。另一方面,搞好科技服务。大力鼓励中小企业开展研发活动,到目前,我市规模以上中小企业的研发投入占销售收入的1.45%以上,研发人员占企业总数的3.7%。会同市科技部门,在中小企业优选100名从事管理、经营、营销、生产等工作的人员建立技术创新型人才库,采取多种形式对他们进行培训,使他们成为中小企业技术创新的一支生力军。目前,我市高新技术企业产品占规模以上中小企业总产值的比重达20%。充分发挥市老科技工作者协会中小企业分会的作用,先后开展了3次送科技下企业活动,为企业提供知识产权、技术和信息、科技成果鉴定和评奖、资格认定和管理等方面的服务,帮助解决企业在生产经营、技术改造和产品开发中碰到的难题。鼓励中小企业加大与科研院所的合作,全市已有26家企业与28所大学、19家科研机构建立了长期的科技合作关系。与此同时,积极组织企业参加对外经济交流与合作,成功组织企业参加泛珠江三角洲经贸洽谈会和北京中小企业发展与创新成果展。 对于今年的工作,曾佐逊思路清晰,信心十足。他告诉:“我们将不断转变服务方式,运用全新的工作理念为中小企业提供全方位的优质服务,帮助中小企业增强市场综合竞争能力,促进中小企业的发展壮大,为冲刺工业1500亿、建设新型工业主导型城市作出应有贡献。” 改进服务方式,全面提升服务质量和水平 曾佐逊认为,一是要创新工作理念,二是转变工作作风,变被动服务为主动下企业送服务,实行干部挂点服务企业制度,每位局领导负责挂点联系3户中小企业,每位科级干部负责挂点联系1户中小企业,力所能及地帮助企业解决实际困难和问题。三是提高业务素质和敬业精神。在全局干部中组织开展全员能力培训,包括业务知识、文字表达能力、礼仪接待及其相关技能培训;组织敬业素质培训,包括岗位规范、职业守则、公务员条例等相关培训,全面提高机关干部职工的综合素质和工作水准。 大力推进直属企业改制,实现投资主体多元化 “我局现有直属企业25个,其中国有性质10家,大集体性质15家,共有职工1406人,其中退休职工364人,下岗职工902人。”据他介绍,目前,除市工艺美术总厂、市亨得利钟表眼镜公司等3家企业正常生产外,其余绝大多数企业处于停产、半停产或频临破产状态,每个企业除几个负责人留守外,其余职工均下岗,而且大部分企业职工无生活费、无社保医保,直属企业仅欠社保资金就超过1000万元,计划生育、社会治安综合治理任务艰巨。 曾佐逊说,近几年,由于种种原因,直属企业改制工作一直没有真正启动。而现在到了不得不改、非改不可的时候。按照《新余市中小企业服务局直属国有企业改革实施意见》(余中小企字[2007]16号)精神,启动直属企业改制工作,按照“先易后难,分步实施,一厂一策,稳步推进”的原则,采取产权出售、依法破产、股份改造、兼并重组等多种形式,做到条件成熟一个,改制一个,成功一个。 大力实施“三大工程”,建立中小企业服务体系 “所谓的三大工程就是中小企业创新成长工程、服务工程以及文化与品牌培育工程。”曾佐逊告诉:“个工程就是根据我市实际,精心筛选10个规模较大的示范型中小企业,100个发展潜力较大的成长型中小企业,1000个活力较强的创业型中小企业,作为重点扶持和服务对象,加大在政策、资金、项目、技术、人才等方面的扶持力度,推进我市中小企业总量倍增,素质提升,结构优化和产业集聚。”“第二个工程就是大力实施 126中小企业服务工程。”曾佐逊说,“1”就是打造“一个综合服务平台”。抓紧建好财政部资助的“新余市中小企业综合服务平台建设项目”,重点是高标准建好新余市中小企业产品展示厅、中小企业和中小企业教育培训中心。与此同时,配合建好“新余市中小企业服务大厦”。“2”就是设立一条“中小企业服务”和成立一个“民营企业家俱乐部”。“6”就是建立健全六个中小企业服务中心,即建立中小企业融资服务中心、中小企业会计事务服务中心、中小企业法律服务中心、中小企业技术与管理咨询服务中心、市中小企业信息服务中心以及健全新余市中小企业教育培训中心。 “一个工程就是大力实施中小企业文化与品牌培育工程”,曾佐逊说:“我们将积极引导民营企业加强文化与品牌建设,有计划、有组织地牵头开展民营企业文化与品牌建设活动。”一是出台一个加强中小企业“文化与品牌”建设的指导意见。二是打造一个展示中小企业“文化与品牌”建设成果的平台。经常组织中小企业开展丰富多彩的活动,进入推动中小企业文化与品牌建设。今年春节前在市艺术中心举办“新余市中小企业冲刺工业1500亿迎春晚会”。积极筹划新余市首届中小企业产品博览会塈贸易洽谈会,计划今后每年举办一次,使新余中小企业产品博览会在全省有名、全国有影响。三是在市内主要媒体开辟一个展示中小企业“文化与品牌”建设成果的专栏。四是建立一个鼓励中小企业“文化与品牌”创新的激励机制。对重视企业文化与品牌建设并取得突出成果的中小企业进行表彰奖励。

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